Objectif principal : Prendre ses fonctions de manager.
- Acquérir les fondamentaux de la posture
- Adapter son style de management
- Intégrer une boite à outils
- Développer son équipe
Contenu :
- Le rôle, la mission et les compétences du manager
- Les styles de leadership
- Le pilotage de l’équipe
- la communication
- L’art du feedback
