Formateur occasionnel

Objectif principal : Concevoir, animer et évaluer une formation.

  • Cadrer le besoin
  • Construire un déroulé
  • Animer une formation
  • Évaluer les acquis

Contenu :

  • L’apprentissage chez les adultes
  • Les objectifs
  • La progression pédagogique et les méthodes associées
  • les supports pédagogiques
  • L’animation et la gestion des groupes
  • La mesure des acquis