Réengager vos collaborateurs : Une mission essentielle pour votre entreprise
“Le désengagement des collaborateurs est un problème majeur qui affecte la productivité et la santé des entreprises. Selon une étude Gallup, 93 % des salariés français sont désengagés, ce qui représente un coût colossal pour les entreprises, estimé à 12 500 € par an et par salarié. Ce désengagement massif a des conséquences graves sur la motivation, la créativité et la performance des équipes.”
Le désengagement est un symptôme d’un monde du travail en perte de sens. Pourtant, les collaborateurs sont une ressource clé, et une organisation ne peut fonctionner durablement sans leur implication.
Mon offre :
Créer les conditions pour que les organisations réconcilient sens et bien-être au service au profit d’une transformation humaine, durable et robuste, une transformation vivante.
Une offre complète et personnalisée pour répondre aux besoins spécifiques de votre entreprise :
🔹 Ateliers, séminaires. Engager vos collaborateurs en leur donnant envie de contribuer. Les reconnecter à l’essentiel, le sens, la créativité, les relations. Comment construire une vision partagée, comment fédérer deux équipes autour d’un projet commun transverse, comment créer des rituels d’équipe, comment décliner une stratégie de façon opérationnelle, comment redonner un second souffle à un CODIR… . Des ateliers, autour d’un besoin précis, des séminaires au vert, …
🔹 Formations certifiées Qualiopi. Développer leurs compétences, non comme une fin en soi, mais au service d’un projet porteur de sens. Gestion de projet, management et leadership, formation de formateur, prise de parole en public… Au delà des compétences techniques, le lien, l’intelligence collective ou encore l’esprit critique sont des alliés pour que les stagiaires soient acteurs de leurs apprentissages.
🔹 Parcours transformateur. Accélérer vos transformations, accompagnement vers l’entreprise régénérative, embarquement des hommes et des femmes, des collaborateurs, et des parties prenantes. Mobilisation de l’intelligence collective pour des solutions viables, robustes et incarnées. Le Grand Défi des Entreprises pour la Planète, Convention des Entreprises pour le Climat, The Arch, …
Vos Résultats
Grâce à cette approche, vos collaborateurs seront :
🔹 Plus engagés : ils retrouveront un sens et une motivation au travail.
🔹 Plus productifs : un collaborateur engagé est 21% plus productif et 86% plus créatif.
🔹 Plus épanouis : grâce à un environnement de travail qui améliore le bien être et la satisfaction professionnelle.
À l’échelle de l’entreprise : un engagement collectif et sincère, ainsi qu’une organisation plus résiliente.
Ma Vision et mes Valeurs
Ma vision : Une approche expérientielle et sensorielle, qui s’appuie sur le Vivant et l’intelligence collective pour faire émerger des solutions surprenantes et profondément ancrées.
La facilitation est un levier puissant pour faire émerger des dynamiques collectives et embarquer les équipes vers des transformations concrètes et profondes. Je crois en la puissance de la coopération et de la co-construction pour des transformations durables et significatives.
Ralentir, faire un pas de côté, prendre le temps de se reconnecter, à soi, aux autres, au vivant autour de nous. Prendre du recul, de la hauteur, tisser des liens en équipe, autant d’ingrédients qui œuvrent à redonner du sens.
Mes valeurs : le vivant, la co-construction, la robustesse et le régénératif.
